【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型

【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型-AIGC-人工智能全球大会
【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型
此内容为付费资源,请付费后查看
588
立即购买
您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单
付费资源

经理修炼培训课程视频讲座简介:

 【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型

不同类型的人有哪些不同的工作风格?PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质,人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上,做到“人尽其才”,提升组织的绩效。

课程大纲:
一、PDP的五种性格类型
1、PDP性格测试介绍
2、老虎型
(1)老虎—支配型
(2)老虎型的优缺点
(3)老虎型工作风格的主要行为
(4)老虎型老板的应对宝典
3、猫头鹰型
(1)猫头鹰—精确型
(2)猫头鹰型的优缺点
(3)猫头鹰型工作风格的主要行为
(4)猫头鹰型老板的应对宝典
4、孔雀型
(1)孔雀—外向型
(2)孔雀型的优缺点
(3)孔雀型工作风格的主要行为
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的优缺点
(3)考拉型工作风格的主要行为
(4)考拉型老板的应对宝典
6、变色龙型
(1)变色龙—整合型
(2)变色龙型的优缺点
(3)变色龙型工作风格的主要行为
(4)变色龙型老板的应对宝典
二、题解PDP

感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞0 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容